每年510阿里日，都是阿里巴巴员工与家人共同参与的一次“文化嘉年华”。现在的阿里巴巴由消费互联网和产业互联网双轮驱动。作为产业互联网的代表，菜鸟的员工既有身在总部园区的，也有不少人分布在全国乃至全球各地的物流园区，还有大批物流仓储和配送一线的操作人员。今年的510阿里日，记者了解到菜鸟对物流园区和一线人员也持续性推出不少体验升级措施，并已经实施落地。

物流园里升级食堂宿舍，员工体验更好了

从2021年以来，菜鸟加快投入升级物流园区的食堂、宿舍和其他便利设施，让一线物流操作人员的生活环境有了更大提升。一批食堂的后厨经改造后，从原来的送餐，变成了现场烧制，菜品的丰富度和新鲜度更受欢迎。

在菜鸟南京物流园，改造后的食堂宽敞明亮，用餐环境与整洁干净，还增加了空调。一位广西籍仓库操作工说，这比他在之前在其他物流公司工作的就餐条件好了很多。

在物流人员的宿舍方面，菜鸟在一批仓库宿舍中增加了空调，提供了洗衣机和晾晒空间。在山东青岛的菜鸟仓库宿舍，根据房间面积大小提供了4人间、6人间和8人间，并提供公共学习区域。在广东增城园区，一位物流操作人员说，以前在别的物流企业，下了班手洗衣服既累又要花不少时间，现在宿舍里有了洗衣机，生活方便轻省多了。

为提高一线物流人员的工作乐趣，菜鸟部分园区还增加了员工活动室及员工休息室，并配置兵乓球桌等体育休闲设施。

据了解，菜鸟物流园区正在推广数字化管理方式。物流作业人员可以通过手机扫码就餐，扫码乘车，宿舍入住登记人脸识别、一键智能排宿、退宿等，提高了生活效率，减少员工排队时间。

员工把育儿假、独生子女陪伴假都用起来了

除了硬件的改善，菜鸟升级后的假期政策自今年1月1日以来，也运行了近半年，也受到员工们的好评。

这些假期当中，新增的有三项：新增独生子女陪伴假，员工是独生子女的，其父母一方满60周岁，员工可享受每年5天假；新增育儿假，员工在子女3周岁内，每年可享受10天育儿假；新增每年5天的全薪健康假。

记者从菜鸟方面了解到，近半年已经有2000多员工使用了全薪健康假；超过半数符合家里有幼龄儿童条件的员工，都已经申请了育儿假；此外，有近400名员工作为家庭里的独生子女，申请了独生子女陪伴假，用来陪伴家里的老人。

一位家在广州的菜鸟员工说，平时上班在杭州，陪老人的时间不多。在忙完工作之外，今年早早就把独生子女陪伴假安排在了五一节前后，凑足了10天时间，也陪家人足足喝了10天广式早茶。

转载自：猎云网

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