就业是民生之本，今年我省将有42.9万名高校毕业生。面对疫情影响，我省人社、教育部门用好用足就业政策，将一揽子的就业服务向前延伸，通过开展“公共就业服务进校园”，为高校毕业生开展就业帮扶，助力大学生顺利就业。

这两天，西安石油大学的校园招聘工作由线上逐步向线下转移，在符合防疫规定的前提下，邀请一些西安本地企业走进校园进行招聘宣讲。

企业招聘经理 牛伟：我们前期也做了一些线上的招聘，我们的（用工）需求也比较大，到线下一定要把优秀的大学生多招一些。

新学期，西安石油大学根据疫情防控要求，积极利用好线上就业招聘主渠道，联合重点优质单位进行网上宣讲，每天组织五六家企业线上招聘，已经组织大型网络招聘会近15场。

西安石油大学经济管理学院 大四学生 雷鑫雨：通过一些线上企业的招聘，然后投一个简历，然后又根据上学期线下的一些了解，也通过他（企业）的面试。

西安石油大学学生工作部（处）副部（处）长 就业指导中心副主任 樊晓旭：学校正在着手考虑逐步放开校园招聘会，我们全员的教师动员起来，我们去找岗位，跑岗位，给同学们把岗位引进到学校来，我们带着学生上门去给企业推荐，把岗位以精准匹配的形式送到同学手里。

与此同时，社会各类网络招聘服务不停歇。疫情期间，位于西安高新区的猫头英招聘平台就业辅导、直播待岗网络招聘等活动深受企业和求职者的青睐。这家网络招聘平台共征集了全国各地有9万多家企业，举办了有2000多场网络招聘会。

陕西新才网络技术股份有限公司董事长 孙鹏：平台为用人单位和应聘的大学生提供的是远程视频面试，可以快速实现精准的匹配和精准推送。陕西省2022届的毕业生目前已经在猫头英平台注册了有19万多人。

蓝溪科技投资控股有限公司人事经理 李媛：我借助线上这么一个招聘渠道，我们也是非常欢迎这个应届大学生来去应聘，不管是培训还是后续的这个晋升我们也都是一套完善的机制。

按照省人社厅统一部署，近期各地将举办“公共就业服务进校园”活动，在西安文理学院举行的首场活动上，还邀请了就业专家、导师和学生面对面交流辅导，进一步精准服务学校就业工作。

西安文理学院化学工程学院 大四学生 李生 ：通过活动我们学会了如何就是去应对疫情下就业市场的变化，对我们就业思路上就是有了很好的帮助。

西安市人才服务中心副主任 李岚：主要是政策宣讲进校园、招聘服务进校园、创业服务进校园、就业指导进校园，职业培训进校园和困难帮扶进校园六进活动，我们会从四月份开始，一直持续到六月份。

线上、线下 信息更精准，指导、帮扶 服务更细致。今年，省人社系统将突出抓好高校毕业生等重点群体就业工作，积极为毕业生提供针对性、精准化就业服务。

省人社厅党组成员 副厅长 井海滨：我们还将实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划、就业见习岗位募集计划，围绕重大项目重点产业开发就业岗位，扩大国有企业就业规模，加快推进6万个政策性岗位招聘招录工作，用情用力帮助高校毕业生早就业、好就业、就好业。（记者/高奇发）

来源：陕西广播电视台

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