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招聘流程外包
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二、招聘流程外包(RPO):

招聘流程外包服务主要为客户提供招聘环节中的部分或全部的专业多样化招聘服务。作为客户的招聘合作伙伴,我们首先会为每一位与我们合作的客户展示我们招聘团队丰富的工作经验、科学的团队组织架构、招聘资源管理系统及最佳实践方案。我们力争克服客户面临的 强大招聘挑战,并根据客户的不同招聘压力及挑战,为客户提供整体或部分的招聘流程解决方案。

招聘流程外包

提供一站式的人力资源招聘服务。作为专业的人力资源服务机构,展翔外包自成立以来,凭借自身先进的招聘技术与评估体系,接受并顺利完成了众多客户的中高端人才招聘委托,展翔外包在过去数年的发展中,充分服务到许多跨国公司和本地相关企业的中高层职位。

招聘全流程外包

根据客户的招聘需求,制定企业招聘方案,提供咨询、建议、招聘团队工作职能安排、招聘实施执行计划(如简历筛选、电话面试、推荐、初试、复试的反馈跟进)、客户维护等一系列工作流程的制定。

招聘项目外包

根据项目的周期制定短期或长期招聘计划,配合项目的需求进行招聘工作流程的梳理。如一个分公司的人员组建,一场人才招聘会等。

定制环节外包

根据企业方的特殊要求,进行招聘计划的定制,如简历筛选、提供合格候选人、面试筛选、报告评估等。

批量招聘

展翔外包的批量招聘团队能够在企业有大批量招聘需求、职位分布广泛、项目时间紧而企业内部招聘人员短缺的情况下,最大限度保证在规定时间内招聘到合适的人选,完成客户的招聘任务。

展翔外包的批量招聘服务,可锁定IT,互联网/电子商务,医药医疗,广告传媒等行业,为企业量身定做同一职位或类似职位的规模化招聘方案,从设计到实施,在最短的时间为为企业招聘到大量具备相似技能的候选人才。典型职位如:销售,客服,产品研发专员,IT工程师,设计制作等等。